Filmproduktion
Employer Branding / Arbeitgebervideo
Ein Employer Branding Video ist ein visuelles Marketinginstrument, das von Unternehmen erstellt wird, um ihre Arbeitgebermarke zu fördern und potenzielle Bewerber anzuziehen. Es stellt das Unternehmen, seine Kultur, die Arbeitsumgebung und die Mitarbeiterbenefits vor.
Filmproduktion für Arbeitgeber Video
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Wenn Sie auf der Suche nach einem professionellen Partner für die Erstellung Ihres Employer Branding Videos sind, dann sind Sie bei WIEL Filmproduktion genau richtig. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um ein einzigartiges Video zu erstellen, das Ihre Arbeitgebermarke stärkt und potenzielle Bewerber begeistert. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können.
Fragen und Antworten zum Thema Arbeitgeber Video
Welche Erfolge haben Unternehmen mit Employer Branding Videos erzielt?
Unternehmen, die Employer Branding Videos einsetzen, berichten von einer höheren Bewerberqualität, einer stärkeren Mitarbeiterbindung und einer verbesserten Arbeitgebermarke. Eine Studie von TalentLyft zeigt, dass Unternehmen mit einem starken Employer Branding 50% weniger ungewollte Fluktuationen haben. Diese Videos helfen dabei, die Unternehmenskultur und die Arbeitsumgebung authentisch zu präsentieren, was das Vertrauen und das Interesse potenzieller Bewerber steigert.
Zusätzlich bestätigen Experten, dass Employer Branding Videos signifikante positive Auswirkungen haben:
Erhöhte Bewerberqualität: Laut einer Studie von Glassdoor ziehen 75% der aktiven Bewerber ein Unternehmen eher in Betracht, wenn sie ein Employer Branding Video gesehen haben. Diese Videos ermöglichen es potenziellen Bewerbern, die Unternehmenskultur und -werte besser zu verstehen, was zu qualitativ hochwertigeren Bewerbungen führt. Quelle: Glassdoor
Stärkere Mitarbeiterbindung: Josh Bersin, ein anerkannter Experte für HR und Talentmanagement, betont, dass eine starke Arbeitgebermarke die Mitarbeiterbindung erheblich verbessert. Mitarbeiter fühlen sich stärker mit dem Unternehmen verbunden, wenn sie stolz auf dessen öffentliche Darstellung sind. Dies führt zu einer höheren Zufriedenheit und Loyalität. Quelle: Josh Bersin
Verbesserte Arbeitgebermarke: Laut einer Studie von LinkedIn erhöht ein starkes Employer Branding die Bewerberanzahl um 50% und senkt die Einstellungskosten um 43%. Employer Branding Videos sind ein wesentlicher Bestandteil dieser Strategie, da sie die Unternehmenswerte visuell und emotional kommunizieren. Quelle: LinkedIn
Schnellere Besetzung offener Stellen: Eine Untersuchung von Universum Global zeigt, dass Unternehmen mit einer starken Arbeitgebermarke offene Stellen schneller besetzen können. Employer Branding Videos tragen dazu bei, die Sichtbarkeit und Attraktivität des Unternehmens zu erhöhen, was den Rekrutierungsprozess beschleunigt. Quelle: Universum Global
Höhere Akzeptanzrate von Jobangeboten: Experten von TalentLyft haben festgestellt, dass Kandidaten, die ein Employer Branding Video gesehen haben, eher geneigt sind, ein Jobangebot anzunehmen. Das Video bietet einen realistischen Einblick in das Unternehmen und hilft den Bewerbern, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Quelle: TalentLyft
Für eine maßgeschneiderte Strategie und Produktion Ihres Employer Branding Videos kontaktieren Sie uns bitte unter arbeitgeber-video@wiel.org oder Tel 0152-53732192. Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolge Ihres Unternehmens durch effektives Employer Branding steigern.
Warum ist ein Arbeitgebervideo wichtig?
Ein solches Video hilft Unternehmen, sich von der Konkurrenz abzuheben, potenzielle Bewerber zu begeistern und bestehende Mitarbeiter zu binden. Laut einer Studie von LinkedIn erhöht ein starkes Employer Branding die Bewerberanzahl um 50% und senkt die Einstellungskosten um 43%.
LinkedIn Studie: https://business.linkedin.com/talent-solutions/blog/2017/5-stats-you-need-to-know-about-employer-branding
Welche Themen sollten in einem Employer Branding Video behandelt werden?
Themen können die Vorstellung des Unternehmens, die Unternehmenskultur, die Arbeitsumgebung, Mitarbeitererfahrungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und besondere Benefits umfassen.
Wie kann ein Employer Branding Video die Recruiting-Strategie verbessern?
Es kann das Interesse potenzieller Bewerber wecken, die Unternehmenswerte und -kultur effektiv kommunizieren und die Qualität der Bewerbungen erhöhen. Laut Glassdoor ziehen 75% der aktiven Bewerber ein Unternehmen eher in Betracht, wenn sie ein Employer Branding Video gesehen haben.
Glassdoor Statistik: https://www.glassdoor.com/employers/blog/5-employer-branding-stats-must-know/
Besuchen Sie hierzu für ausführliche Informationen unsere Webseite: https://filmproduktion-recruitingfilm.de/
Wie hoch sind die Kosten für die Produktion eines Employer Branding Videos?
Die Kosten variieren je nach Umfang und Anforderungen des Projekts. WIEL Filmproduktion bietet maßgeschneiderte Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt sind.
Für ein individuelles Angebot kontaktieren Sie uns bitte unter
arbeitgebervideo@wiel.org oder Tel 0152-53732192.
Wie lange dauert die Produktion eines Employer Branding Videos?
Die Produktionszeit kann je nach Komplexität des Videos zwischen einigen Wochen und einigen Monaten variieren. Fragen Sie einfach telefonisch bei uns an und wir sehen, ob wir Ihren Wunschtermin halten können. Durch unser umfassendes Netzwerk an Filmemachern können wir hier flexibel reagieren. Unser Team arbeitet effizient, um sicherzustellen, dass Ihr Video termingerecht fertiggestellt wird.
Für ein individuelles Angebot kontaktieren Sie uns bitte unter
arbeitgebervideo@wiel.org oder Tel 0152-53732192.
Welche Technologien und Werkzeuge verwenden Sie bei der Videoproduktion?
Wir verwenden die neuesten Technologien und Tools, einschließlich hochwertiger Kameras, Drohnen, Beleuchtung und Post-Production-Software, um visuell beeindruckende und professionelle Videos zu erstellen.
Individuell zu Ihrem Arbeitgebervideo und der gepplanten Distribution (Internet / Messe / Kino / TV) wählen wir die entsprechenden Kameras und das passende Filmformat. Auch 3D Animationen usw. sind natürlich möglich.
Können Mitarbeiter in das Video einbezogen werden?
Ja, die Einbeziehung von Mitarbeitern kann die Authentizität und Glaubwürdigkeit des Videos erhöhen. Mitarbeiter können ihre Erfahrungen und Perspektiven teilen, was potenzielle Bewerber inspirieren kann.
Welche Plattformen eignen sich zur Verbreitung des Videos?
Employer Branding Videos können auf verschiedenen Plattformen verbreitet werden, um eine maximale Reichweite und Wirkung zu erzielen:
Unternehmenswebsite: Platzieren Sie das Video prominent auf Ihrer Karriereseite, um potenziellen Bewerbern sofort einen visuellen Eindruck Ihres Unternehmens zu vermitteln. Eine gut gestaltete Karriereseite mit einem Employer Branding Video kann die Verweildauer der Besucher erhöhen und das Interesse an offenen Stellen steigern.
Social Media: Nutzen Sie Social Media Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter und YouTube, um das Video einem breiten Publikum zugänglich zu machen. LinkedIn ist besonders effektiv für berufliche Netzwerke, während Facebook und Instagram sich gut für die Ansprache einer jüngeren Zielgruppe eignen. YouTube bietet zudem die Möglichkeit, das Video durch gezielte Werbung hervorzuheben.
Jobportale: Integrieren Sie das Video in Ihre Stellenanzeigen auf beliebten Jobportalen wie Indeed, StepStone oder Monster. Ein Video in der Stellenanzeige kann die Klickrate erhöhen und den Bewerbungsprozess erleichtern, indem es die Unternehmenskultur und Arbeitsumgebung visuell darstellt.
Interne Kommunikationskanäle: Teilen Sie das Video auf internen Plattformen wie dem Intranet, Mitarbeiter-Newslettern oder internen sozialen Netzwerken (z.B. Yammer oder Slack). Dies kann die Mitarbeiterbindung stärken und aktuelle Mitarbeiter dazu ermutigen, das Video mit potenziellen Bewerbern in ihrem Netzwerk zu teilen.
Karrieremessen und Veranstaltungen: Nutzen Sie das Video auf Karrieremessen, Unternehmenspräsentationen oder anderen Rekrutierungsveranstaltungen. Ein ansprechend gestalteter Video-Stand kann das Interesse der Besucher wecken und potenzielle Bewerber anziehen.
E-Mail-Marketing: Integrieren Sie das Video in Ihre E-Mail-Marketing-Kampagnen, um potenzielle Bewerber direkt zu erreichen. Eine ansprechend gestaltete E-Mail mit einem Video-Link kann die Öffnungs- und Klickraten signifikant erhöhen.
Mitarbeiter-Testimonials und Blogs: Veröffentlichen Sie das Video in Blogbeiträgen oder Mitarbeiter-Testimonials auf Ihrer Website oder in sozialen Medien. Diese persönlichen Geschichten können potenzielle Bewerber emotional ansprechen und ein authentisches Bild des Unternehmens vermitteln.
Videoplattformen und Netzwerke: Nutzen Sie spezialisierte Videoplattformen und Netzwerke wie Vimeo oder Dailymotion, um Ihr Employer Branding Video einem breiteren Publikum zu präsentieren. Diese Plattformen bieten oft hochwertige Videodarstellung und zusätzliche Verbreitungsmöglichkeiten.
Suchmaschinenoptimierung (SEO): Optimieren Sie das Video für Suchmaschinen, indem Sie relevante Keywords in den Titel, die Beschreibung und die Tags einfügen. Dies erhöht die Sichtbarkeit des Videos bei Suchanfragen und kann organischen Traffic auf Ihre Karriereseite lenken.
Partnerseiten und Affiliates: Arbeiten Sie mit Partnerunternehmen oder Affiliates zusammen, die Ihr Video auf deren Plattformen teilen können. Dies kann die Reichweite Ihres Videos erweitern und neue Zielgruppen ansprechen.
Durch die gezielte Verbreitung Ihres Employer Branding Videos auf diesen Plattformen können Sie eine größere Reichweite erzielen, Ihre Arbeitgebermarke stärken und qualifizierte Bewerber anziehen. Für eine maßgeschneiderte Strategie und Produktion Ihres Employer Branding Videos kontaktieren Sie uns bitte unter
arbeitgeberfilm@wiel.org oder Tel 0152-53732192.
Können wir das Video in mehreren Sprachen produzieren lassen?
Ja, wir bieten die Möglichkeit, Videos in mehreren Sprachen zu produzieren, um ein internationales Publikum anzusprechen und die globale Arbeitgebermarke zu stärken. Unser Team verfügt über die Expertise, um professionelle Übersetzungen und Synchronisationen in verschiedenen Sprachen zu erstellen, sodass Ihre Botschaften weltweit klar und präzise vermittelt werden. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Barrierefreiheit, indem wir Untertitel, Audiodeskriptionen und Gebärdensprachdolmetscher in unsere Videos integrieren. Dies stellt sicher, dass Ihr Employer Branding Video für ein breites Publikum zugänglich ist, einschließlich Menschen mit Hör- oder Sehbehinderungen.
Die Vorteile einer mehrsprachigen und barrierefreien Videoproduktion umfassen:
Erweiterte Reichweite: Sie erreichen potenzielle Bewerber weltweit, indem Sie Ihre Botschaften in mehreren Sprachen zur Verfügung stellen. Dies ist besonders wichtig für multinationale Unternehmen, die Mitarbeiter aus verschiedenen kulturellen und sprachlichen Hintergründen ansprechen möchten.
Inklusivität und Diversität: Durch die Integration von barrierefreien Elementen wie Untertiteln und Audiodeskriptionen fördern Sie eine inklusive Unternehmenskultur und zeigen, dass Ihr Unternehmen Diversität wertschätzt und fördert.
Verbesserte Kommunikation: Mehrsprachige Videos ermöglichen eine klarere und effektivere Kommunikation Ihrer Unternehmenswerte und -kultur. Potenzielle Bewerber können sich besser mit Ihrem Unternehmen identifizieren und verstehen, was Sie als Arbeitgeber auszeichnet.
Suchmaschinenoptimierung (SEO): Videos in mehreren Sprachen verbessern Ihre SEO-Bemühungen, da sie in verschiedenen Sprachversionen von Suchmaschinen indexiert werden können. Dies erhöht die Sichtbarkeit Ihres Videos und Ihrer Karriereseite in internationalen Suchergebnissen.
Compliance und Zugänglichkeit: Durch die Einhaltung von Barrierefreiheitsstandards und -richtlinien (wie den Web Content Accessibility Guidelines, WCAG) stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen rechtliche Anforderungen erfüllt und allen Menschen den gleichen Zugang zu Informationen bietet.
Unser Prozess zur Erstellung mehrsprachiger und barrierefreier Videos umfasst:
Übersetzung und Lokalisierung: Wir arbeiten mit professionellen Übersetzern und Muttersprachlern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte kulturell und sprachlich korrekt angepasst werden.
Untertitel und Audiodeskriptionen: Wir erstellen präzise Untertitel und detaillierte Audiodeskriptionen, um Ihr Video für Menschen mit Hör- oder Sehbehinderungen zugänglich zu machen.
Gebärdensprachdolmetscher: Bei Bedarf integrieren wir Gebärdensprachdolmetscher, um die Zugänglichkeit weiter zu erhöhen.
Für eine maßgeschneiderte mehrsprachige und barrierefreie Videoproduktion kontaktieren Sie uns bitte unter arbeitgeber@wiel.org oder Tel 0152-53732192. Lassen Sie uns gemeinsam ein Employer Branding Video erstellen, das Ihr Unternehmen weltweit repräsentiert und für alle zugänglich ist.
Wie oft sollten wir unser Employer Branding Video aktualisieren?
Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter
0341-24050817
Oder per Mail unter