Beim Geben eines Interviews ist es entscheidend, sich der Zielgruppe bewusst zu sein und deren Bedürfnisse anzusprechen. Die gezielte Ansprache der Zielgruppe beeinflusst maßgeblich den Interviewstil und die gewählte Botschaft. Durch direkte Anrede, wie „gerade für den operierenden Arzt im OP“ oder „das ist nicht nur wichtig für die Studierenden…“, kann die Relevanz für verschiedene Zielgruppen betont werden.

Es ist entscheidend, die Sprache Ihrer Zielgruppe anzupassen. Verwenden Sie verständliche und vertraute Begriffe, um sicherzustellen, dass Ihre Botschaft klar und zugänglich ist. Ermuntern Sie Ihre Zielgruppe zur Interaktion – sei es durch Fragen, Kommentare oder Rückmeldungen. Eine aktive Beteiligung stärkt nicht nur die Verbindung, sondern ermöglicht auch eine gezieltere Kommunikation. Kontextualisieren Sie Ihre Botschaft, indem Sie zeigen, wie die präsentierten Informationen für das spezifische Umfeld Ihrer Zielgruppe relevant sind. Dies fördert ein tieferes Verständnis und eine nachhaltige Verbindung.

Eine klare Botschaft ermöglicht nicht nur eine gezielte Kommunikation, sondern trägt auch dazu bei, die Aufmerksamkeit der Zuschauer zu fesseln und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Daher ist die sorgfältige Formulierung und Übermittlung von Botschaften ein Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Kamera-Interviews.

Bedenken Sie stets, dass Ihr Gesagtes als Filmbeitrag verarbeitet wird. Der Filmredakteur wird bestrebt sein, klare Botschaften aus Ihrem Interview zu extrahieren. Klare Botschaften bedeuten in diesem Kontext, nicht nur Ihre Absichten präzise zu beschreiben, sondern sie auch pointiert auf den Punkt zu bringen. Es ist entscheidend, Ihre Aussagen so zu formulieren, dass sie leicht verständlich und fokussiert sind, damit der Filmbeitrag die beabsichtigten Botschaften klar und wirkungsvoll vermitteln kann.

Um sich effektiv vor herausfordernden Interviews zu schützen, empfehlen wir, nicht spontan auf Fragen zu reagieren, sondern sich ausreichend Zeit zu nehmen, um klug zu überlegen, bevor Sie antworten. Im fertigen Film wird nicht ersichtlich sein, dass Sie sich vorher die Zeit genommen haben, Ihre Antwort sorgfältig abzuwägen. Seien Sie besonders vorsichtig bei suggestiven Fragen und gehen Sie nicht darauf ein. Stattdessen sprechen Sie offen und selbstbewusst über Themen, die Ihnen wichtig sind. Im fertigen Film ist es schwierig, solche offenen und selbstbewussten Aussagen gegen Sie einzusetzen.

Die Körpersprache spielt eine entscheidende Rolle für die Gesamtwirkung eines Kamera-Interviews. Eine bewusste Körpersprache betont nicht nur Ihre Botschaft, sondern vermittelt auch Selbstsicherheit. Da ein erheblicher Teil der Kommunikation nonverbal abläuft – durch Mimik, Gestik und Haltung – können Sie durch diese Elemente Emotionen und Absichten effektiv übermitteln.

Sorgen Sie für eine bequeme Haltung, da Sie sonst nach einer Weile steif wirken könnten, selbst wenn Sie es nicht sind.

Es ist ratsam, im Vorfeld zu klären, ob Sie den Redakteur direkt ansehen oder in die Kamera blicken sollen. Während des Gesprächs sollten Sie jedoch vermeiden, auf den Boden oder die Decke zu schauen. Eine offene Haltung, Lächeln und direkter Blickkontakt tragen dazu bei, eine persönliche Verbindung herzustellen.

Es ist wichtig zu beachten, dass übermäßige Bewegungen die Arbeit des Kameramanns erschweren können. Koordinieren Sie sich daher am besten direkt mit dem Kameramann und folgen Sie seinen Anweisungen. Bedenken Sie auch, dass Ihre Bewegungen Einfluss auf die Tonaufzeichnung und das Licht haben können.

Vermeiden Sie es, auf Dinge hinter Ihnen oder über Ihnen zu zeigen, da der räumliche Bezug im Film durch den Schnitt erzeugt wird und anderen Gesetzmäßigkeiten folgt. Eine klare Absprache und Zusammenarbeit mit dem Kamerateam gewährleisten eine optimale Präsentation vor der Kamera.

Die beste Vorbereitung für ein Kamera-Interview ist Kompetenz. Wenn Sie über das Thema gut informiert sind, werden Sie souverän und überzeugend auftreten. Eine gründliche Vorbereitung beinhaltet das Festlegen der Interviewziele, das Überdenken möglicher Fragen und das Üben der Antworten, um Selbstsicherheit zu gewinnen. Es ist jedoch wichtig, die Antworten nicht auswendig zu lernen, sondern sich bewusst über den Inhalt im Klaren zu sein, den Sie vermitteln möchten. Auswendig gelernte Antworten wirken oft unnatürlich.

Übung ist entscheidend! Je öfter Sie vor der Kamera Interviews geben, desto besser werden Sie. Wir haben im Laufe der Jahre viele Interviewpartner regelmäßig geschult und konnten beobachten, dass jeder von ihnen zu einem herausragenden Interviewgeber wurde. Sie können uns gerne für ein Interview-Training buchen (interviewtraining@wiel.org).

Setzen Sie sich frühzeitig in das Interview-Setting, um sich auf die Situation einzustellen. Das ermöglicht auch dem Kamera-Team, das Interview individuell zu beleuchten und einzurichten. Führen Sie keine Small-Talk-Gespräche mit dem Filmteam, sondern möglicherweise ein inhaltliches Vorgespräch mit der Redakteurin. Kommen Sie zur Ruhe und stimmen Sie sich innerlich auf das Thema ein.

Für ein Interview ist es ratsam, sich angemessen und professionell zu kleiden, wobei der Dresscode Ihrer Branche als Orientierung dient. Ein Anwalt könnte beispielsweise formelle Kleidung wählen, während jemand in der Kreativbranche etwas legerer gekleidet sein kann.

Vermeiden Sie grelle Farben und Muster, da diese auf Kamera oft ablenkend wirken können. Dezente Farben sind hier die bessere Wahl. Achten Sie darauf, dass Ihre Kleidung gut sitzt und Ihnen eine bequeme Bewegung ermöglicht, um ein professionelles Erscheinungsbild zu gewährleisten. Zu enge oder zu weite Kleidung sollte vermieden werden. Wählen Sie einfache und zeitlose Designs, um den Fokus auf Ihre Botschaft zu lenken.

Zu viel auffälliger Schmuck kann ebenfalls ablenken, daher ist eine dezentere Auswahl hier angebracht. Denken Sie beim Kleidungsstil auch an den Hintergrund des Interviews. Vermeiden Sie Kleidung, die mit dem Hintergrund verschmilzt, und setzen Sie stattdessen auf Kontraste. Zusätzlich ist von kleingemusterter Kleidung abzuraten, da dies auf der Kamera einen Moiré-Effekt auslösen kann, der das Bild an diesen Stellen flackern lässt. Vermeiden Sie auch Kleidung, die starke Geräusche macht, um eine störungsfreie Aufnahme zu gewährleisten.

Eine gründliche Vorbereitung stärkt Ihr Selbstbewusstsein. Durch die Kenntnis über das Thema des Interviews und mögliche Fragen können Unsicherheiten reduziert werden.

Tiefe Atemzüge sind ein wirksames Mittel, um Stress abzubauen. Bewusstes Ein- und Ausatmen hilft, sich zu beruhigen. Visualisieren Sie sich erfolgreich vor der Kamera sprechend, um Selbstvertrauen aufzubauen. Bei Anzeichen von Nervosität planen Sie kurze Pausen ein, um durchzuatmen und sich zu sammeln. Positive Selbstgespräche sind ein wirksamer Weg, Selbstzweifel zu überwinden. Erinnern Sie sich daran, dass Sie über die notwendigen Informationen verfügen und fähig sind, diese zu teilen.

Akzeptieren Sie, dass ein gewisses Maß an Nervosität normal ist. Diese Energie kann positiv genutzt werden, um lebendige und authentische Präsentationen zu liefern. Mit zunehmender Erfahrung vor der Kamera werden Sie routinierter. Jede Gelegenheit zur Praxis ist eine Chance zur Verbesserung. Selbst erfahrene Sprecher erleben gelegentlich Nervosität. Dies ist eine normale Reaktion, die im Laufe der Zeit gelernt werden kann, um sie in positive Ausstrahlung umzuwandeln.

Der Umgang mit dem Kamerateam ist entscheidend für ein erfolgreiches Interview. Ein kurzer Austausch vor dem Interview fördert eine positive Atmosphäre und erleichtert die Zusammenarbeit. Besprechen Sie im Vorfeld wichtige Punkte, um den Ablauf zu klären und sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite sind. Teilen Sie dem Team etwaige Wünsche oder Bedenken mit, denn konstruktives Feedback trägt dazu bei, dass das Ergebnis Ihren Erwartungen entspricht.

Respekt gegenüber dem Kamerateam ist essenziell. Jedes Teammitglied trägt eine wichtige Rolle zum Gesamterfolg bei. Bedenken Sie, dass Ihr Auftreten Einfluss darauf haben kann, wie das Team mit dem Interview umgeht, besonders im Schnittprozess. Eine entspannte Atmosphäre fördert gute Ergebnisse, daher seien Sie locker und kooperativ. Zeigen Sie Professionalität, seien Sie pünktlich und respektieren Sie die Zeit des Kamerateams. Betrachten Sie das Team als Partner, denn eine gute Zusammenarbeit gewährleistet ein reibungsloses Interview.

Die Zusammenarbeit mit dem Kamerateam sollte auf Vertrauen und Respekt basieren, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Kleinigkeiten wie das Angebot von Essen oder Getränken können zusätzlich zur positiven Stimmung beitragen, insbesondere an anstrengenden Drehtagen des Kamerateams.

„Ähm“ fungiert als eine Art Verzögerungslaut oder Fülllaut, im Fachjargon als „Hesitation“ bekannt. In einem filmischen Interview wird dieses „Ähm“ jedoch verstärkt wahrgenommen und kann als störend und unsicher empfunden werden. Hier sind einige Tipps, um dies zu vermeiden:

Bereiten Sie sich sorgfältig auf Gespräche oder Präsentationen vor. Je vertrauter Sie mit dem Material sind, desto weniger neigen Sie dazu, mit „Äh“ zu reagieren.

Es ist besser, kurz zu schweigen, als „Äh“ zu verwenden. Planen Sie kurze Pausen zwischen Sätzen ein, um sich zu sammeln und nachzudenken.

Üben Sie bewusst und bitten Sie jemanden, Sie jedes Mal darauf hinzuweisen, wenn Sie „Ähm“ gesagt haben. Alternativ können Sie sich selbst auf Video aufnehmen und Ihre Rede analysieren, um Muster zu erkennen und gezielt an Ihrer Sprechweise zu arbeiten.

Reduzieren Sie Ihr Sprechtempo. Durch langsames Sprechen gewinnen Sie Zeit, um klare Gedanken zu formulieren. Betonen Sie wichtige Wörter in einem Satz, um Ihre Botschaft zu unterstreichen und sich gleichzeitig Zeit zum Nachdenken zu geben.

Praktizieren Sie Achtsamkeit, um sich bewusst auf das Sprechen zu konzentrieren. Reden Sie bewusst und überlegt, um Unsicherheiten zu minimieren.